Bezeichnung:  Business Development Representative (w/m/d)

Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt. 

Die Möglichkeit

Wir sind auf der Suche nach einem Business Development-Vertreter zur Verstärkung unseres Business Development-Teams. Als BD-Spezialist sind Sie dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu identifizieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und Leads durch die Vertriebspipeline zu verwalten. Sie arbeiten eng mit den Inside-Sales-, Pre-Sales- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebsziele unseres Unternehmens erreicht werden. Sie müssen über Erfahrung im Technologievertrieb verfügen, mit Vertriebspartnern zusammenarbeiten, Interesse wecken und Interessenten qualifizieren

Wir suchen jemanden mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, einer ausgeprägten Arbeitsmoral und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Vertrieb. Wenn Sie eine motivierte Person mit einer Leidenschaft für den Verkauf sind, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Zu den Aufgaben des Vertreters für Geschäftsentwicklung gehören:

• Erschließung neuer Verkaufschancen durch Nachverfolgung eingehender Leads, ausgehende Anrufe und E-Mails, Teilnahme an Veranstaltungen/Konferenzen und Generierung neuer qualifizierter Geschäftsmöglichkeiten für unsere Produkte.
• Konvertierung von Leads durch die Vertriebspipeline durch Terminvereinbarung, Vorbereitung von Präsentationen, Treffen mit Kunden und Unterbreiten von Vorschlägen zur Erreichung des Vertriebsziels.
• Schließen Sie die Geschäfte gemäß den festgelegten Zielen ab.

Tägliche Verantwortlichkeiten

• Initiierung erster Gespräche mit potenziellen Neukunden und anderen Stakeholdern des Ökosystems (Partner, Wiederverkäufer, …) und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Erhöhen Sie die Conversion-Rate: Fördern Sie neue Verkaufschancen durch Nachverfolgung eingehender Leads sowie ausgehende Anrufe und E-Mails und qualifizieren Sie potenzielle Kunden
• Verstehen Sie die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden und erstellen Sie gemeinsam mit den Pre-Sales- und Produktteams auf globaler Ebene das Wertangebot von Worldline
• Führen Sie effektive Online- oder F2F-Demos durch und präsentieren Sie Interessenten unser Wertversprechen
• Recherchieren Sie Konten, identifizieren Sie Schlüsselakteure und wecken Sie Interesse
• Leitung von Angebotsteams und Beeinflussung der Reaktion von Worldline während Ausschreibungsprozessen
• Arbeiten Sie mit dem Geschäftsentwicklungsteam zusammen, um Strategien zur Zielerreichung zu entwickeln
• Verwenden Sie Software für das Kundenbeziehungsmanagement (Sales Navigator und SalesForce), um Leads und Vertriebsaktivitäten zu verwalten
• Bleiben Sie über Markttrends, Wettbewerb und Branchenentwicklungen auf dem Laufenden
• Stellen Sie dem Management regelmäßig Berichte über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse zur Verfügung.

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb in
• Hervorragende Kenntnisse des Zahlungsverkehrs-Ökosystems sind ein Muss
• Kenntnisse in Salesforce oder anderem CRM
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und zu pflegen
• Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien
• Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Starke Zuhör- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und die Zeit effektiv zu verwalten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
• Fließende Englischkenntnisse oder fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

Perks & Benefits

Bei Worldline erhälst du die Chance im Herzen der globalen Payments Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Noch dazu werden Sie: 

• Gleitzeitarbeit & mobile Working innerhalb von Deutschland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Jobrad & vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
• Mobilitäts- und Essenszuschuss
• Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden)
• Vielseitiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing@Worldline“
• Regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt
• Nachhaltige, internationale Firmenkultur

Shape the evolution

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.   Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden auf Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, Schwangerschaft, Geburt, gesundheitlichen Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken. 

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