Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt. 

Seit mehr als 30 Jahren ist Worldline darüber hinaus im Gesundheitssektor für sichere und leistungsstarke Lösungen bekannt. Als Telematik-Dienstleister (TI) unterstützt Worldline seit der ersten Stunde die Entwicklung und den Betrieb von sicheren, zuverlässigen und zukunftsfähigen TI-Komponenten und TI-Zugangslösungen innerhalb und außerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Mit über 350.000 installierten eHealth-Kartenterminals in Praxen, Kliniken und Apotheken ist Worldline Marktführer im deutschen Gesundheitswesen und verfügt über eine umfassende und langjährige Expertise bei Konnektivitäts- und Identitätsmanagement-Lösungen, u.a. für Krankenkassen.

Tägliche Verantwortlichkeiten

• Vertrieb unserer Produkte über Partner (B2B) im deutschen Gesundheitsmarkt, Fokussierung auf eGK Kartenterminals und TI Services
• Pflege und strategischer Ausbau der Partnerlandschaft im deutschen Gesundheitswesen
• Kontaktaufbau und -pflege zu Softwarehäusern der Healthcare-Branche
• Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Meinungsbildnern (Presse, Verbände, Politik)
• Wettbewerbsbeobachtung und Strategieentwicklung
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte
• Erstellung von Projektangeboten und Rahmenverträgen
• Aktive Teilnahme an Messen und Ausstellungen
• Sehr enge Zusammenarbeit mit anderen internen, lokalen und globalen Einheiten innerhalb der Worldline Gruppe

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:

• Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Vertriebliche Berufserfahrung im deutschen Gesundheitwesen
• Spaß an und Erfahrung in der Neukundenakquise
• Souveränes, freundliches Auftreten und verhandlungssichere Gesprächsführung
• Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie hohe Service- und Zielorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil
• Reisebereitschaft (Messen und Kundenbesuche)

Benefits 

• unbefristete Vollzeitstelle
• ein stark expandierendes Unternehmen
• 30 Urlaubstage & Gleitzeit
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten / Home-Office
• Präsenz- und Office-Möglichkeiten an 3 verschiedenen Standorten (Ratingen, Aachen, Flintbek)
• Haupt-Office-Standort Ratingen (dort sitzt auch Dein Team)
• Mitarbeiterkantine am Standort Ratingen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Jobrad & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden)
• Vielfältiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing@Worldline“
• angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Möglichkeit zur Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
• Nachhaltige, internationale Unternehmenskultur

Shape the evolution

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und in anderen Bereichen wie dem eHealth Business und suchen engagierte Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben können, Themen aktiv angehen, aufzeigen, was als nächstes kommt und dazu beitragen, die Organisation voranzubringen. Bei Worldline arbeiten Sie mit zielstrebigen Kolleg/innen aus der ganzen Welt zusammen, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer fördernden Unternehmenskultur, leistungsstarker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalten Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre Zukunft.

Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden auf Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, Schwangerschaft, Geburt, gesundheitlichen Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken. 

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