Apprenti Chef de Projet Junior (F/H)

About Worldline
Worldline [Euronext: WLN] is a global leader in the payments industry and the technology partner of choice for merchants, banks and acquirers. Powered by c. 18,000 employees in more than 40 countries, Worldline provides its clients with sustainable, trusted and innovative solutions fostering their growth. Services offered by Worldline include in-store and online commercial acquiring, highly secure payment transaction processing and numerous digital services. In 2022 Worldline generated a revenue close to 4.4 billion euros.worldline.com

Chef de projet Junior (F/H)

[Seclin]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Dans le cadre de sa démarche « Move To Cloud », la Global Business Line Merchant Services exécute un certain nombre de projets de migration de ses plates-formes de services à travers le monde. Cet enjeu pluriannuel étant critique pour la direction de Worldline, il est crucial de savoir produire et présenter un rapport d’avancement précis à tout moment. Maintenir cette vue est un exercice sensible qui nécessite une bonne compréhension d’ensemble ainsi qu’une grande rigueur.

Afin d’améliorer ce suivi, une position « Chef De Projet Junior » est ouverte en alternance pour accompagner les managers de Merchant Services en responsabilité de ce programme. Cette position est plutôt destinée aux ingénieurs en formation ayant une sensibilité pour la gestion de projets techniques plus que pour leur réalisation.

Pour mener à bien cette mission, il vous faudra

• Aimer le contact et le travail en équipe
• Avoir un bon niveau d’Anglais écrit et parlé
• Disposer d’une certaine culture Informatique et comprendre les spécificités de l’usage du Cloud

Vos responsabilités au quotidien

Les principales activités identifiées pour cette mission :

• Maintenir la feuille de route des projets de type Move To Cloud
• Maintenir à jour la liste des contacts
• Supporter les chefs de projets M2C dans la préparation de leur comités de pilotages et la diffusion de leurs compte-rendu
• Faire les suivi des actions décidées dans les différents comités de pilotage. Anticipation des rappels des actions aux différents porteurs.
• Support à la mise en forme des supports de comités et leurs rapports
• Maintient de la base documentaire liée à ces projets

Qui êtes-vous ?

Nous souhaitons recruter des individus capables d'insuffler des transformations positives, de faire preuve d'initiative, et d'être des leaders exemplaires. Nous recherchons des personnes passionnées, animées par une attitude constructive et une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et de se perfectionner.

Plus spécifiquement, cela requiert:

• Une aptitude pour le travail en équipe et une appréciation pour les interactions humaines.
• Une maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Une solide compréhension de l'informatique et une capacité à appréhender les particularités de l'utilisation du Cloud.

Avantages

 En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …) 
• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) 
• Accord de télétravail 
• Restaurant d'entreprise subventionné 
• Mutuelle et prévoyance 
• Démarche Wellbeing@Worldline 

Shape the evolution

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur careers.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

The 18 000 employees of Worldline are all different but share the same values. You can see it in the way we behave. We are curious and humble – we are learning every day, we keep things simple and everyone engaged. In our fast-moving industry, we are adaptable and life-long learners. Everyone demonstrates the same dedication to quality and efficiency. We have an entrepreneurial spirit and sense of service. Above all, we never turn our back on a challenge. These values nurture a dynamic and innovative team where everyone can develop and grow.