Product Marketing Manager (F/H)

[Localisations possibles : Paris, Seclin, Villeurbanne]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité :

Au sein de la BU Taylor Made & Digital Services, la Direction Business Support & Go to Market a la responsabilité de coordonner et accompagner les actions d’avant-vente, de développement du business et développement/promotion des offres de l’unité y compris sur une dimension internationale.

Un poste de « Product Marketing Manager » est ouvert au sein de cette direction dans le domaine de notre offre Collab Hub et en particulier dans sa déclinaison éducation.

Vos responsabilités au quotidien :

• Contribuer des activités de Product Management en collaboration étroite avec le Product Manager Collab Hub
• Réaliser des études prospectives et des analyses de marché pour identifier et développer de nouveaux leviers de croissance :
  • assurer une veille concurrentielle et sur les nouveaux usages
  • comprendre et anticiper les enjeux métiers et économiques de nos clients et leur proposer des solutions innovantes créant de la valeur sur le long terme
• Identifier le cas échéant des partenaires avec lesquels des complémentarités sont possibles et apportent de la valeur
• Accroître la notoriété de notre expertise et de nos solutions auprès des marchés ciblés, des prescripteurs, des partenaires :
  • participer activement aux différentes instances de gouvernance externes le cas échéant;
  • représenter Worldline par le biais de conférences
  • assurer un networking auprès des cabinets de conseils, des partenaires pertinents, des acteurs du monde de l’éducation en général
• Synthétiser ces réflexions par des recommandations stratégiques présentées au top management. Construire et mettre à jour les battlecards, matrices de positionnement et tout autre analyse permettant d’alimenter la vision produit et commerciale.

• Accompagner les directions commerciales et opérationnelles de Worldline en phase de prospection et d’avant-vente sur des deals stratégiques
• Contribuer à la définition de la trajectoire de nos solutions à moyen/long terme
• Participer à l’élaboration de nos propositions commerciales et techniques (proposition de valeur, réponse aux enjeux du client, description de la solution…)

Votre profil :

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

• Formation Bac+5, école de commerce ou école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Curiosité intellectuelle
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais
• Force de conviction / leadership
• Capacité à créer du lien avec des interlocuteurs de haut niveau
• Rigueur, autonomie et organisation
• Esprit d’équipe
• Une connaissance du marché de l’éducation, de ses enjeux et acteurs, en France et/ou à l’international serait un plus !

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour.

Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages :

• Plusieurs primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés + 11 à 13 jours de RTT selon les années
• Un 13ème mois convertible en congés 
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (soirées, voyages, subventions culture et loisirs, etc.) 
• Participer à des évènements sportifs (corporate games, courses, etc.) 
• Accords de télétravail
• Restaurant d'entreprise subventionné
• Mutuelle et prévoyance
• Démarche wellbeing proposant des actions sur le bien-être au travail
• Subventions pour les mobilités douces (trottinettes, vélos électriques, etc.)

Shape the evolution

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur  jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi