Dein Verantwortungsbereich:
Einkauf
- Strategische Beschaffungsplanung: Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, um Kosteneffizienz und Qualität zu maximieren
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, um eine zuverlässige Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sicherzustellen
- Kostenkontrolle und Budgetverwaltung: Überwachung der Einkaufsbudgets, Analyse der Ausgaben und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenreduktion in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Teamführung und -entwicklung: Leitung und Motivation des Einkaufsteams, einschließlich Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter, um Fachkompetenz und Effizienz zu fördern
- Ausbau der Key Performance Indicators (KPIs): Leistungsüberwachung und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von E-Tools zur besseren Strukturierung des Beschaffungsprozesses (eRFx, e-Auktionen, e-Kataloge).
- Effizienzsteigerung: Entwicklung von weiteren Synergien zwischen PAYONE und Worldline SA
Facility Management
- Verantwortung für das Facility Management, das an einen externen Dienstleister ausgelagert ist und somit das Sicherstellen, dass der externe Dienstleister die Unternehmensstandards erfüllt und die Effizienz der Betriebsabläufe maximiert wird.
Deine Vorteile:
Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt PAYONE am Herzen und dazu gehört auch, die Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bietet PAYONE unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeiten
- Mobility Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das bringst du mit:
- Ein Minimum von 5 Jahren Erfahrung im Bereich: Einkauf und Facility Management insbesondere im Sourcing, e-Sourcing und Verhandlungskompetenzen
- Technologisches Verständnis: Kenntnisse über Einkaufstechnologien und -software, um moderne Einkaufsprozesse zu optimieren.
- Analytische Fähigkeiten: Starke Kenntnisse in der Analyse von Zahlen, Daten und Märkten und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Abteilungen und externen Partnern zu interagieren
- Entscheidungsfähigkeit: Fähigkeit zu klaren und zeitnahen Entscheidungen, auch in herausfordernden Situationen; Verantwortung für Aktionen, Projekte und Mitarbeiter übernehmen
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistungsfähigkeit zu steigern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse