Job Description
Compliance Officer (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich:


  • Verantwortungsübernahme im Aufbau des „Regulatory Office“ im Rahmen der AT 4.4.2 ZAG-MaRisk Umsetzung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung wesentlicher rechtlicher Regelungen und Vorgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung des Rechtskatasters (Legal Inventory), Risikoanalyse und Kontrollplan
  • Fähigkeit zur Durchführung risikobasierter Compliance-Kontrollhandlungen
  • Verantwortung des Compliance-Programms für PSP, inkl. Policies, Procedures, Verhaltenskodizes, Governance-Richtlinien und operativer Richtlinien
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Regulierungen im Zahlungsverkehr (z. B. ZAG, ZAG-MaRisk, PSD2/PSD3, AML/LAD, Geldwäschegesetz, Sanktions- und Exportkontrollen, FATF-Empfehlungen; ggf. länderspezifische Vorschriften)Unterstützung bei der Etablierung einer „Scheme-Compliance“
  • Strategische Partnerschaften mit Product, Engineering, Sales, Legal, Governance von Third-Party-Vendor-Management und PSP-Partner-Integrationen (Acquirer, PSP-Remarketing)
  • Leitung und Bearbeitung von internen Meldungen (Whistleblowing), Untersuchungen und Ergebnisdokumentation
  • Beratung der Geschäftsleitung bei neuen Geschäftsmodellen, Handelsplattformen, Cross-Border-Transaktionen sowie B2B/B2C-Modellen und Einbindung nach AT 8 ZAG-MaRisk
  • Koordination mit Aufsichtsbehörden, externen Prüfern, Datenschutzbeauftragten und KYC/AML-Partnern; Ansprechpartner für Governance-Komitees
  • Berichterstattung an Geschäftsleitung und Aufsichtsrat/Komitee über Compliance-Status, Risiken, Kennzahlen (KPI/OKR) und strategische Initiativen
  • Weiterentwicklung von Monitoring-Tools, Dashboards, Compliance-Risk-Assessment-Methoden und -Risikokarten; Ownership von Compliance-Risikokennzahlen
  • Mitarbeiterschulungen zu Compliance-Themen, Datenschutz, Betrugsvorbeugung und ethischer Geschäftspolitik

 

Deine Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mobility-Konzepte
  • Eine offene und transparente Unternehmenskultur
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein starkes Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
  • Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen

 

Das bringst du mit:

 

  • Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Zahlungsverkehr, FinTech, Banking oder Finanzen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Regularien (ZAG, ZAG-MaRisk, PSD2, AML/LAD, DSGVO, Sanktions- und Exportkontrollen, FATF, Kredit-/ Zahlungsverkehrsrecht, etc.)
  • Tiefgehende Erfahrung in KYC/AML-Programmen, Transaktionsüberwachung, Customer Due Diligence, Sanctions Screening
  • Umfangreiche Kenntnisse des PSP-Ökosystems, Zahlungsabwicklung, Acquirer/PSP-Partner-Management
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
  • Coaching-Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
  • Deutsch fließend; Englischkenntnisse fließend
Information at a Glance
Request ID:  303209
Posting Start Date:  3/17/26
Job Area:  Not Applicable
Work Site:  Hybrid
Contract Type:  Permanent
Brand:  PAYONE
Job Location:  Germany - Frankfurt PayOne, Germany - Ratingen PayOne, Germany - Remote Payone