Title:  DevOps Engineer Fraud Detection (80% - 100%)

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Die Möglichkeit

Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer für den Betrieb von Third Party Applikationen. Sie werden in einem Team von Spezialisten arbeiten. In dieser Position werden Sie integraler Bestandteil eines DevOps-Teams sein, das einen Tech-Stack state of the art aufbaut und betreibt. Sie werden nicht nur in ständigem Kontakt mit Kunden, externen Systemspezialisten und Lieferanten stehen, sondern auch ein umfassendes Verständnis des Kartengeschäfts erwerben.

Wen wir suchen

• Sie haben eine höhere Ausbildung in Informatik und/oder Systemtechnik
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in RedHat basierten Distributionen, RHEL 89 vorausgesetzt! Idealerweise zertifiziert z.B. RHCSA oder höher
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im DevOps Umfeld (Ansible, Jenkins, Grafana, Kafka, Elastic Search, etc.)
• Gute Kenntnisse in Skriptsprachen(shell, python)
• Gute Kenntnisse in SQL (Oracle, PostgreSQL und opt. MSSQL)
• Erfahrung im Zertifikatsmanagement
• Sattelfest mit Podman und Kubernetes
• Ethik ist für Sie wichtig und Sie interessieren sich für Sicherheit und Betrugsbekämpfung
• Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytisches und vernetztes Denken
• Du bist flexibel, kreativ und motivierter
• Du bist ein Teamplayer
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Perks & Benefits

• Mobile Working innerhalb der Schweiz und flexible Arbeitszeitmodelle 
• Unterstützung des ÖV-Abonnements 
• Nutzung des eigenen Personalrestaurants 
• Umfassende Weiterbildungsprogramme 
• Zusatzangebote für Familien 
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline 
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt 
• Nachhaltige, internationale Firmenkultur 

Shape the evolution

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.

Lerne mehr über Worldline auf jobs.worldline.com

Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden aus Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, gesundheitlichen Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken.