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Stage - Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)

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Publish Date: Nov 11, 2021

Location: Seclin - 59, Nord, FR

Company: worldline

About Worldline
Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry and #4 player worldwide. With its global reach and its commitment to innovation, Worldline is the technology partner of choice for merchants, banks and third-party acquirers as well as public transport operators, government agencies and industrial companies in all sectors. Powered by over 20,000 employees in more than 50 countries, Worldline provides its clients with sustainable, trusted and secure solutions across the payment value chain, fostering their business growth wherever they are. Services offered by Worldline in the areas of Merchant Services; Terminals, Solutions & Services; Financial Services and Mobility & e-Transactional Services include domestic and cross-border commercial acquiring, both in-store and online, highly-secure payment transaction processing, a broad portfolio of payment terminals as well as e-ticketing and digital services in the industrial environment. In 2019 Worldline generated a proforma revenue of 5.3 billion euros. worldline.com

Tu souhaites participer aux évolutions de demain dans une entreprise leader du domaine numérique ? Nous avons une offre de stage pour toi !

 

Au sein du service RH de Worldline, nous, HRBP Technology & Operations, assurons la gestion des ressources humaines et nous positionnons comme de réelles partenaires de nos équipes sur le terrain. Chacune de nous est fortes de compétences pluridisciplinaires et variées, ce qui nous permet de répondre aux nombreux enjeux RH auxquels nous sommes confrontées quotidiennement !

En rejoignant notre équipe, tu seras ainsi au cœur de nombreux projets RH pour une entité transverse  au sein de Worldline et à l’ensemble des pays où notre entreprise est présente (France, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Espagne, Pays Bas etc).

 

Ta mission si tu l’acceptes :

 

Gestion administrative :

  • La gestion des des contrats de travail et des avenants
  • La préparation des dossiers d'embauche et d'intégration
  • Organisation et suivi des dossiers individuels
  • Gestion et suivi des stagiaires et alternants
  • La rédaction de courriers divers
  • La gestion des déclarations d'accidents du travail

 

Gestion de projet « Well Being at Work » :

  •  L’analyse des résultats de l’enquête « great place to work » 2021
  • La définition et la diffusion de supports de présentation permettant de relayer et véhiculer ces résultats aux managers et aux équipes de chaque Pays / division
  • Le support dans l’établissement des plans d’action associés à ces résultats et en lien avec notre stratégie de « well being at work »
  • La définition et le déploiement de communications digitales et innovantes sur le sujet

 

Ce stage te donnera également l’opportunité de découvrir nos différents exercices RH (Revue de talent, formation, intégration et accompagnement des talents).

 

Modalités

Le poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois à partir de novembre 2021.

 

Qui es-tu ?

  • Etudiant(e) en cursus Ressources Humaines (de niveau Bac+4 / Bac+5),
  • Bon niveau d’Anglais
  • Curiosité et capacité d’analyse
  • Capacités d’organisation, d’adaptation, d’autonomie, rigueur, dynamisme, force de proposition
  • Un très bon relationnel est nécessaire

 

Pourquoi travailler chez Worldline?

  • Une ambiance bienveillante et collaborative qui n'est pas une fausse promesse mais une réalité
  • L’opportunité d’exprimer tes compétences, de nouvelles idées, divers points de vue, etc.
  • Des valeurs basées sur le respect de l’humain, l’implication, l’inspiration et le développement de nos talents

The 20 000 employees of Worldline are all different but share the same values. You can see it in the way we behave. We are curious and humble – we are learning every day, we keep things simple and everyone engaged. In our fast-moving industry, we are adaptable and life-long learners. Everyone demonstrates the same dedication to quality and efficiency. We have an entrepreneurial spirit and sense of service. Above all, we never turn our back on a challenge. These values nurture a dynamic and innovative team where everyone can develop and grow