Qui sommes-nous ?

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L'opportunité

Nous recherchons un Ingénieur Brevets junior logiciel pour rejoindre le département Propriété Intellectuelle au sein du Groupe Worldline, en alternance. De préférence, en cycle court CEIPI. Worldline est une fintech française, leader mondial de la sécurisation des paiements et des transactions. Fondée en 1972, le groupe est le 4ᵉ acteur mondial des paiements, avec plus de 18 000 employés et une présence dans plus de 40 pays.Vous intègrerez une équipe PI dynamique et motivée et participerez à la sensibilisation et au rayonnement de la Propriété intellectuelle au sein du groupe.

Vos responsabilités au quotidien

Les missions consisteront en tout ou partie des activités suivantes :

• La définition et la mise en place de veilles brevets
• L'analyse stratégique de domaines techniques ou de concurrents
• Recherche d'antériorités
• Analyse de liberté d'exploitation
• Etude de brevetabilité
• Autres activités relatives à la gestion de la propriété intellectuelle
• Procédures devant les offices
• Réponses à des lettres officielles

Qui êtes-vous ?

Niveau ingénieur curieux (se) et rigoureux(se), ayant envie de s’impliquer dans l’équipe PI notamment avec une volonté forte de passer le diplôme du CEIPI mention Brevets

Formation supérieure niveau ingénieur mécanique, avec une bonne connaissance en logiciel serait apprécié.

Aisance à l’écrit et à l’oral en anglais, bonnes capacités d’écoute et à appréhender de nouveaux domaines technologiques.

Capacités de vulgarisation, synthèse et communication seront également appréciées.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles
• 32 jours de congés payés
• Horaires flexibles
• Charte télétravail 
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %
• Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …) 
• Mutuelle et prévoyance
• Accès à un large catalogue de formations professionnelles

Shape the evolution

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur  jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.