HR APPRENTICE – COMPENSATION & Group Benefits (F/H)

[La Défense]

Qui sommes-nous ?

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Directement rattaché à la Directrice Group Benefits, vous interviendrez , au sein d’un environnement dynamique et international. Vous contribuerez activement au déploiement des politiques corporate en matière d’avantages sociaux, tout en apportant un soutien ponctuel sur les sujets liés à la rémunération.

Cette mission vous permettra de développer une expertise transverse autour des politiques RH globales, en lien étroit avec les équipes locales, les partenaires internes et notre courtier global.

Vos responsabilités au quotidien

Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Participer au déploiement des politiques Groupe en matière d’avantages sociaux (prestations assurées, voitures de fonction, reconnaissance), ainsi qu’à la création et l’amélioration d’outils associés ;
• Suivre le renouvellement des contrats santé, prévoyance et invalidité à l’échelle mondiale, en collaboration avec notre courtier global ;
• Contribuer au développement d’une stratégie de mutualisation des risques à l’international ;
• Assurer le suivi annuel des coûts liés aux avantages sociaux ;
• Participer aux Comités Locaux de Pilotage des Retraites et en assurer la coordination et le suivi ;
• Apporter un soutien ponctuel sur les sujets de rémunération :
• Réalisation de benchmarks et d’analyses de marché ;
• Calculs de bonus ;
• Participation à la campagne annuelle de révision salariale (suivi du respect des guidelines, analyse post-campagne...).

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, à l’aise avec les chiffres et motivée par les sujets RH à fort impact.

• Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5), spécialisé(e) en ressources humaines, finance, statistiques ou data ;
• Vous disposez d’une forte appétence pour l’analyse de données (Excel avancé requis) ;
• Vous faites preuve de confidentialité et de discernement, notamment sur les sujets sensibles ;
• Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer dans un environnement multiculturel et international ;
• Vous maîtrisez l’anglais, langue de travail du poste.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …) 
• Accord de télétravail 
• Restaurant d'entreprise subventionné 
• Mutuelle et prévoyance 
• Démarche Wellbeing@Worldline 

Shape the evolution

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.  

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur careers.worldline.com

Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi 

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