Global Anti-Corruption Monitoring Officer (F/H)

Puteaux, France

Qui sommes-nous ?

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Le/La Responsable de la surveillance anticorruption joue un rôle essentiel au sein de la fonction Conformité globale de Worldline, dans l'équipe Éthique et Anticorruption. Garant(e) de l'intégrité, de la lutte contre la corruption et de la prévention de la fraude au sein de l'entreprise, vous veillerez à ce que les pratiques anticorruption et de prévention de la fraude soient intégrées aux processus de l'ensemble de l'entreprise. Vous participerez aux évaluations des risques, contribuerez à la définition des plans d'action et piloterez le suivi et les tests continus des contrôles. En collaborant avec les équipes régionales et internationales, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact concret sur les opérations de Worldline à l'échelle mondiale, tout en développant votre carrière dans un environnement international dynamique.

Responsabilités quotidiennes

• Planifier, gérer et exécuter les activités de contrôle et de test de conformité à l'échelle de l'entreprise, notamment en matière de conformité générale, de lutte contre la fraude et la corruption.
• Contribuer à la formalisation et à l'analyse des signalements d'irrégularités.
• Contribuer à la rédaction des rapports de gestion sur les sujets de conformité tels que la lutte contre la corruption, la vérification des partenaires commerciaux, les cadeaux et invitations, et les conflits d'intérêts au sein de l'équipe conformité.
• Contribuer à l'élaboration du plan annuel de contrôle et de test de conformité global.
• Approfondir la connaissance des processus, procédures et politiques écrits.
• ontribuer à l'élaboration des formations (principalement sur le contrôle interne et le suivi, mais également sur le code de déontologie, la lutte contre la corruption, les conflits d'intérêts, l'externalisation et la vérification préalable des tiers).
• Maintenir l'intranet/SharePoint de conformité global/local en tant que page d'accueil et d'information de l'entreprise.
• Assurer la communication, la sensibilisation et la formation à l'échelle de l'entreprise.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des visionnaires. Des personnes capables d'incarner la culture de transparence du Groupe Worldline, de concilier les normes internationales et le contexte local, et de garantir la clarté et l'explicabilité des décisions et des processus. Concrètement, cela signifie :

• 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, avec un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires, en économie ou en droit, et un intérêt particulier pour la lutte contre la corruption et la fraude.
• Vous avez des connaissances en audit interne, en pratiques de contrôle interne, en dispositifs anticorruption et en principes de conformité.
• Vous êtes un joueur d'équipe et à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs. Vous savez travailler, communiquer et rédiger des rapports de manière exhaustive, claire et concise.
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
• Expérience en matière de sensibilisation aux questions de conformité (formations ponctuelles, communication interne, réponses aux questions des équipes opérationnelles).
• Rigueur et souci du détail, excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
• Vous travaillez avec intégrité, en veillant à ce que votre travail soit exécuté correctement, de manière transparente et avec soin, dans le respect des lois, règlements, politiques et du code de déontologie applicables.
• Ouverture d'esprit et flexibilité interculturelles. Vous êtes responsable, avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et croyez au partage des connaissances.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Ouvert à travailler avec l'IA ; SharePoint, SAP et la BI sont un plus

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également:

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière.

Façonner l’évolution.

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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