Chef de projet intégration (F/H)

[Paris La Défense / Seclin]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité :

Le poste proposé se situe au cœur d’un dispositif en charge du développement et déploiement d’un programme de très grande ampleur : la modernisation de la billettique francilienne, permettant de procurer une offre de mobilités enrichie et moderne à l’échelle de la région Ile-de-France. Ce programme repose sur l’assemblage de nombreuses solutions (solutions internes Worldline et solutions du marché), dans une logique « best of breed ».

Pour ce programme, nous recherchons un(e) chef de projet intégration.

Vos responsabilités au quotidien :

Rattaché(e) au directeur de la cellule Intégration du programme NXBF, votre mission sera d’assurer la coordination entre la direction de projet, les chefs de projet des différentes solutions chez Worldline et son partenaire Solution Billettique ; l’objectif étant que l’intégration de chaque solution pour le programme se conforme à nos engagements en termes de délais, qualité et périmètre, tout en respectant le budget prévu.

En relation privilégiée avec un partenaire ou plusieurs, tout au long du projet d’intégration, manager transverse et orchestrateur entre les contraintes partenaire, nos engagements client et la construction de la solution, vos missions s’articulent sur 3 volets :

• Vous cadrez et pilotez le projet d’intégration partenaire, avec l’appui des équipes internes :
• Vous mettez en place les outils et comités de suivi ;
• Vous pilotez et assurez la coordination de toutes les parties prenantes internes ou externes contributrices (partenaire, client, partenaire Solution Billettique) ou en interface au projet ;
• Vous identifiez les risques, les actions de mitigation et les axes d’amélioration.
• Vous organisez l’accompagnement du partenaire tout au long du projet d’intégration : depuis le transfert de connaissances, l’animation des ateliers, le support au développement en coordination étroite avec les sachants du projet, la mise en œuvre des moyens de tests, jusqu’au suivi des différentes phases de tests avant mise en production. 
• Vous effectuez le diagnostic de niveau 1 et orientez les problèmes techniques et fonctionnels rencontrés.
• Vous avez la capacité de piloter des missions transverses ponctuellement pour répondre aux enjeux du programme.

En interne NSBF, vous participez aux points de suivi, vous êtes force de proposition sur l’évolution de la stratégie d’intégration de nos partenaires et sur les moyens de pilotage.

Votre profil :

• De formation école d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 dans le domaine des technologies internet.
• Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similiaire.
• Vous avez le sens de l’innovation, de l’analyse et de la résolution de problématiques complexes.
• Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et êtes pragmatique dans les situations quotidiennes. 
• Vous avez un excellent relationnel et vous êtes capable d’intervenir lors de comités ou participent les MOA et les prestataires.  
• Une connaissance dans le domaine de la billettique de transport est un vrai plus.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour.

Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages :

• Primes annuelles 

• 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT 

• Horaires flexibles 

• Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements 

• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 % 

• Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …)  

• Mutuelle et prévoyance 

• Accès à un large catalogue de formations professionnelles 

Shape the evolution

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur  jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.