Title:  IT Business Analyst - Payment (w/d/m)

Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen die unsere Mitarbeier/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir die Fortschritt.

Die Möglichkeit

Auf Sie als IT Business Analyst - Payment (w/d/m) wartet eine spannende Aufgabe:

Wir betreiben komplexe Systeme zur Echtzeitgenehmigung von Kreditkartentransaktionen. Sie gestalten mit unseren Kunden die Bezahlsysteme von Morgen. Diese Services zeichnen sich durch eine hohe Qualität, Verfügbarkeit gepaart mit Innovation aus.

Diese Stelle bietet ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Herausforderung bei der Planung und Umsetzung sowie dem laufenden Betrieb der Anwendung. Dabei lernen Sie viele Disziplinen der Systementwicklung kennen und können dadurch zu einem Experten heranwachsen.

Benefits

• Sie lernen, wie elektronische Zahlverfahren funktionieren und stellen sicher, dass unsere Kunden weltweit 24/7 bezahlen können
• Immer neue interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
• Wir bieten ein umfangreiches Spektrum an Themen mit denen Sie in Ihrer täglichen Arbeit in Berührung kommen
• Arbeiten in einem internationalen Team an verschiedenen Projekten mit
• Übernehmen von Verantwortung und viel Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance durch sehr flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit regelmäßig Remote von Zuhause zu arbeiten

Tägliche Verantwortlichkeiten

• Analysiere fachlicher Anforderungen und Entwicklung von Konzepten und Spezifikationen für die Umsetzung innerhalb der von Ihrem Team verantworteten Produkte
• In Ihrem DevOPS - Squad sind sie E2E verantworlich und gestalten die Prozesse selbst mit
• Erstellung und Pflege von technischen und fachlichen Dokumenten, sowie der Präsentation der von Ihnen betreuten Produkte 
• Beratung und Unterstützung externer und interner Auftraggeber im Bankenumfeld bei Problemstellungen und Aufzeigung adäquate Lösungsalternativen
• Unterstützung des Service Delivery Management und des Account Management beispielsweise im Rahmen von Pre-Sales-Aktivitäten
• Sie sind maßgeblich im täglichen Betrieb (ITIL Prozesse) involviert, unter anderem Incident-, Change- und Release-Management

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge) oder entsprechende Berufserfahrung / Ausbildung im Bereich Informatik
• Fundierte Berufserfahrung einer agilen Arbeitsweise (DevOPS, Scrum)
• Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und lesen können von Quellcodes (C++)
• Erfahrung im Bereich Electronic Payment wünschenswert
• Gute Kenntnisse mit Linux 
• Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und ein starker Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Forme die Zukunft

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammen arbeiten um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre. 

Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.

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