Segment Marketing Manager - Retail & Food services (QSR) F/M

Date: 23 nov. 2022

Lieu: Courbevoie - La Défense - 92, Ile-De-France, FR

Entreprise: worldline

À propos de Worldline
Fort de plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays, Worldline est le leader européen et le quatrième acteur mondial des paiements numériques. Grâce à nos technologies, nous fournissons chaque jour à des millions de personnes et entreprises dans le monde une infrastructure digne de confiance. Et ce n’est que le début. C’est un voyage exaltant que nous avons entrepris pour repousser les limites du possible en matière de paiements. Nous avons mis la barre si haut qu’il nous faut désormais trouver les meilleurs talents dans le monde pour atteindre notre destination ; des talents comme le vôtre.

 JOB DESCRIPTION

 

JOB PROFILE: Segment Marketing Manager – Worldline MS / GSV

REGION: GSV

 

REFERENCE:

VERSION:

DATE:

ISSUER: Dan Martensson

VERIFIER:

APPROVER:

 

LOCATION: PARIS or EU

TRAVELS: EUROPE

JOB PURPOSE / MISSION

 

The Worldline MS / GSV go-to-market unit offers electronic payment acceptance and acquiring solutions to large merchants across all sales channels.

 

The go-to-market unit has a very strong market share in Europe and has strong growth ambitions through a strategy of verticalizing its offers.

 

In the Marketing team of this go-to-market unit, the role of Segment Marketing Manager is a pivotal role in the organization. The Segment Marketing Manager, dedicated to a market segment, drives the definition of the segment's marketing offers including targeting, positioning, value proposition, price strategy, go-to-market strategy, competition analysis, etc.

 

He or She works closely with the sales teams in order to gain structuring sales opportunities. He or She also works with the Product teams to share his or her medium-term vision of the segment allowing to define the best solutions and to maximize the return on investment of the evolutions of the solutions.

 

REPORTING TO:  Head of Segment Marketing

 

Key Responsibilities

 

The role of Segment Marketing Manager is a pivotal role in the GSV organization. Some of his / her key responsibilities are the following:

• Develop a good knowledge of its segment, both internationally / European and locally

• Share this knowledge internally in a proactive manner

• Define a medium-term vision of the market and the role of Worldline MS / GSV in the value chain

• Create marketing offers including targeting, positioning, value proposition, price strategy, go-to-market strategy, etc.

• Build marketing content in order to enhance Worldline MS / GSV’s global positioning in the segment, enhance marketing offers and participate in the lead generation strategy

• Pilot the go-to-market process by defining the means to be implemented and coordinating the necessary actions; and also by participating in the training of local teams (marketing, sales or pre-sales)

• Support local teams to ensure smooth go-to-market, local fit of the offer and commercial success

• Provide detailed expertise of the competition

• Participate in public or private events as a speaker

• Develop a direct relationship with customers and key partners in the segment

 

 

 

COMPETENCY SPECIFICATION

 

Core Competencies:

  • Excellent market analysis skills
  • Ability to develop a short / medium term business strategy
  • Excellent ability to define differentiating offers
  • Excellent ability to work across the board in a multicultural environment
  • Determination, creativity, anticipation, autonomy, dynamism, listening, communication, very good interpersonal skills
  • Good writing skills
  • Very good communicator in public

 

 

Languages (good level required):

  • French
  • English

 

Education Qualifications / Experience Requirements:

  • We are looking for a professional of the function with at least 5 years of experience within a similar function

 

 

FUNCTIONS & TECHNICAL COMPETENCIES

 

Existing Job Functions and their related Technical competencies:

  • Master Office (Word, Excel, PowerPoint) and Salesforce.com
  • Knowledge of the segment: Important
  • Knowledge of payment: Would be a plus
  • Ability to understand strong technological issues

 

 

 

Grandissez avec nous, créez demain. Chez Worldline, nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs donnent la pleine mesure de leur potentiel, tant sur le plan professionnel que personnel. Grâce aux programmes de formation et de développement complets, aux communautés d’experts et aux programmes de mobilité internationale, vous aurez toujours la possibilité d’enrichir vos compétences et de renforcer votre potentiel chez Worldline, pour évoluer comme vous le souhaitez et là où vous le souhaitez. Nous proposons également des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance, pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même au bureau comme chez vous. Huit collaborateurs sur dix considèrent qu’il fait bon travailler chez Worldline, et neuf sur dix sont satisfaits de nos programmes de formation et de développement. Nous sommes fiers de défendre l’égalité des chances. Nous rejetons toute discrimination fondée sur les origines ethniques ou nationales, les croyances religieuses, la couleur de peau, le sexe (notamment les situations de grossesse, d’accouchement et les problèmes de santé connexes), l’orientation, l’identité et l’expression sexuelles, l’âge, le handicap et toute autre caractéristique protégée par le droit en vigueur. Pour en savoir plus sur la vie chez Worldline, consultez la page careers.worldline.com.