Qui sommes-nous
Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.
L’opportunité
Dans le cadre d’un renfort d’équipe au sein de l’équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet RH pour un CDD de 6 mois. Le/la chargé(e) de projet RH sera membre de l’équipe administrative
Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l’équipe administrative.
Vos responsabilités au quotidien
- Cadrer, planifier et gérer les projets RH confiés (définition du périmètre, jalons, livrables, risques) avec la responsable du pôle
- Élaborer et suivre les plannings projet, les plans d'action et les tableaux de bord d'avancement
- Coordonner les différentes parties prenantes
- Animer les comités de projet et les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting régulier auprès du management
- Garantir le respect des délais et du niveau de qualité attendu
- Contribuer à la communication et à la conduite du changement auprès des équipes impactées par les projets
- Concevoir des supports de formation
- Recueillir les retours utilisateurs et proposer des ajustements
- Assurer un reporting régulier et détaillé du suivi de projet
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement RH avec une exposition aux sujets paie et administration du personnel
- Expérience confirmée en gestion de projet (méthodologie, outils, animation de parties prenantes)
Les compétences attendues :
- Excellent relationnel : capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à écouter et à communiquer avec clarté
- Rigueur et organisation : capacité à structurer son travail, gérer les priorités et respecter les échéances
- Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à traiter des sujets complexes et à en restituer l'essentiel
- Force de proposition : proactivité dans l'identification de solutions et d'améliorations
- Adaptabilité : à l'aise dans des environnements en transformation et capables de gérer plusieurs projets simultanément
- Curiosité intellectuelle : intérêt marqué pour l'innovation, les nouvelles technologies et l'IA
- Méthodologie de gestion de projet
- Connaissance des processus de paie et d'administration du personnel
- Excel
- Outils RH / SIRH
- Outils IA
- Anglais souhaité
Avantages
En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
En plus de cela, vous allez également :
- Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
- Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :
- Primes annuelles
- 32 jours de congés payés, RTT
- Horaires flexibles
- Charte télétravail
- Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %
- Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …)
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à un large catalogue de formations professionnelles
Shape the evolution
Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.
En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com
Nous sommes fiers d'être un employeur pratiquant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l'identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.