Titre:  CDD 6 mois - Gestionnaire de paie (F/H)

CDD 6 mois - Gestionnaire de paie (F/H)
[Blois]

Qui sommes-nous ? 

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Le Groupe Worldline France (4200 collaborateurs) est doté d’un service paie internalisé. 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, sous la responsabilité d’un manager du service Paie.

Vos responsabilités au quotidien

En tant que gestionnaire de paie, vous serez chargé de :

• Traiter les embauches, évolutions professionnelles, maladie, sorties, préparer les bulletins de paie en collectant, analysant les informations nécessaires à leur établissement dans le respect légal, conventionnel, statutaire.
• Procéder aux traitements de la DSN, contrôle, cadrage de la paie, des cotisations sociales
• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, cotisations sociales…) par l’intermédiaire d’un outil ticketing

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.

• Un minimum d’ancienneté de 5 ans d’expérience dans le poste est nécessaire
• Notre logiciel de paie est ADP Link avec un système de gestion des temps intégré
• Connaissance ADP LINK/DGE serait un plus
• Travail en binôme avec un gestionnaire de paie
• Maitrise excel, Word
• Rigueur, organisation, dynamisme, sens du service, savoir travailler en équipe sont nécessaires pour le poste.
• Poste basé à Blois

Avantages  

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également:

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière.

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :  

Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)

32 jours de congés payés, RTT et 13ème mois convertible en congés 

Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%

Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …) 

Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) 

Accord de télétravail 

Restaurant d'entreprise subventionné 

Mutuelle et prévoyance 

Démarche Wellbeing@Worldline

Shape the evolution

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.