Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen die unsere Mitarbeiter/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Seit mehr als 30 Jahren ist Worldline darüber hinaus im Gesundheitssektor für sichere und leistungsstarke Lösungen bekannt. Als Telematik-Dienstleister (TI) unterstützt Worldline seit der ersten Stunde die Entwicklung und den Betrieb von sicheren, zuverlässigen und zukunftsfähigen TI-Komponenten und TI-Zugangslösungen innerhalb und außerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Mit über 350.000 installierten eHealth-Kartenterminals in Praxen, Kliniken und Apotheken ist Worldline Marktführer im deutschen Gesundheitswesen und verfügt über eine umfassende und langjährige Expertise bei Konnektivitäts- und Identitätsmanagement-Lösungen, u.a. für Krankenkassen.

Die Möglichkeiten

Seit mehr als 15 Jahren entwickelt Worldline am Standort Aachen Lösungen für die deutsche Gesundheitskarte, die elektronische Patientenakte und die Telematik-Infrastruktur. Lösungen, die wir für unsere Kunden, wie zum Beispiel Krankenkassen, kontinuierlich weiterentwickeln und in unseren hochsicheren deutschen Rechenzentren betreiben.

Werden Sie Teil unseres MeTS-Teams als Product Manager eHealth und übernehmen Sie die strategische Verantwortung für innovative Produkte im Kontext der Telematikinfrastruktur. In dieser Position führen Sie fachlich ein dynamisches Team von 5-15 Personen und gestalten aktiv die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen mit.

Verantwortlichkeiten & Aufgaben

Strategische Produktentwicklung und -roadmap für eHealth-Lösungen im Bereich der Telematikinfrastruktur

• Fachliche Führung und Koordination von interdisziplinären Teams (5-15 Personen)
• Stakeholder-Management und Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im eHealth-Sektor
• Produktoptimierung basierend auf Kundenfeedback und regulatorischen Anforderungen
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Produkts

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet: 

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Kontext von Produkten der Telematikinfrastruktur
• Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
• Stark ausgeprägte koordinative Fähigkeiten
• Gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Nachhaltige Firmenkultur (Worldline zählt zu den Top 1% der nach­haltigsten Firmen der Welt)
• Gleitzeitarbeit und Mobile Working innerhalb von Deutschland
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Individuelle Weiter­bildungs­programme
• JobRad und viel­seitiges Angebot an Mitarbeiter­rabatten
• Mobilitäts- und Essens­zuschuss
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kosten­freie Parkplätze (standort­gebunden)
• Vielseitiges Gesundheits­programm „Wellbeing@Worldline“
• Regelmäßig statt­findende Mitarbeiterevents
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline

Zukunft gestalten 

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammen arbeiten um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben.

Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre. Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.

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