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Talent Acquisition F/H

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Publish Date: Jan 1, 2022

Location: Seclin - 59, Nord, FR

Company: worldline

About Worldline
Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry and #4 player worldwide. With its global reach and its commitment to innovation, Worldline is the technology partner of choice for merchants, banks and third-party acquirers as well as public transport operators, government agencies and industrial companies in all sectors. Powered by over 20,000 employees in more than 50 countries, Worldline provides its clients with sustainable, trusted and secure solutions across the payment value chain, fostering their business growth wherever they are. Services offered by Worldline in the areas of Merchant Services; Terminals, Solutions & Services; Financial Services and Mobility & e-Transactional Services include domestic and cross-border commercial acquiring, both in-store and online, highly-secure payment transaction processing, a broad portfolio of payment terminals as well as e-ticketing and digital services in the industrial environment. In 2019 Worldline generated a proforma revenue of 5.3 billion euros. worldline.com

Au sein de l’équipe RH, vous intégrerez l'équipe Global Talent Acquisition.

Rattaché-e à la directrice recrutement, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur le terrain dans un contexte international.

Votre mission en tant que Talent Acquisition F/H ? Trouver les futurs talents de Worldline !

Le poste peut être basé en France, au Royaume-Uni ou en Allemagne.

 

Vos challenges :

 

• Rédiger les offres de poste et diffusez les annonces,

• Réaliser le sourcing de nos candidats via les différents jobboards à votre disposition et les réseaux sociaux. Pour cela, l’utilisation de la recherche booléenne, des réseaux sociaux et les techniques de recherches alternatives n’auront plus de secret pour vous !

• Réaliser la pré qualification téléphonique et des entretiens RH des candidats afin de déterminer l’adéquation avec le profil recherché sur le savoir-faire et le savoir-être.

• Organiser et participer à des événements réseaux tels que des rencontres techniques, des activités de recrutement et des conférences.

• Etre force de proposition concernant des idées ou des stratégies liées au recrutement qui contribueront à la croissance à long terme de l'entreprise.

• Participation à la stratégie de communication employeur et à son déploiement sur les différents supports digitaux

• Contribuer à créer et maintenir un réseau de candidats potentiels grâce à des études de marché et à une gestion continue des relations.

• Assurer le suivi du recrutement et des candidats

• Assurer la gestion de la campagne de recrutement au niveau mondial concernant un périmètre défini

 

Profil recherché :

 

De formation Bac +5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez de plusieurs expériences dans le domaine du recrutement.

Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous faites preuve d'autonomie et d’un excellent sens du relationnel.

Vous êtes persévérant(e) et n’avez pas peur de mener plusieurs projets en même temps.

Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et une entreprise internationale.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet), vous êtes réactif(ve) et vous avez une très bonne organisation.

Vous savez gérer les priorités et êtes présent(e) et actif(ve) sur les réseaux sociaux

Vous évoluerez dans un contexte international, c’est pourquoi l’anglais est obligatoire pour mener à bien ces missions.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du recrutement, ce poste est fait pour vous !

The 20 000 employees of Worldline are all different but share the same values. You can see it in the way we behave. We are curious and humble – we are learning every day, we keep things simple and everyone engaged. In our fast-moving industry, we are adaptable and life-long learners. Everyone demonstrates the same dedication to quality and efficiency. We have an entrepreneurial spirit and sense of service. Above all, we never turn our back on a challenge. These values nurture a dynamic and innovative team where everyone can develop and grow