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Talent Acquisition F/H

Date: 1 janv. 2022

Lieu: Seclin - 59, Nord, FR

Entreprise: worldline

À propos de Worldline
Worldline [Euronext : WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction, et le 4eme acteur mondial des paiements. Avec sa couverture mondiale et son engagement en faveur de l’innovation, Worldline est le partenaire technologique de choix des commerçants, des banques et des acquéreurs tiers, ainsi que des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, tous secteurs confondus. Worldline peut compter sur le talent de ses 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays pour offrir à ses clients, où qu’ils soient, des solutions durables, fiables et sécurisées sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements, favorisant ainsi la croissance de leur entreprise. Les offres de Worldline dans les domaines de Merchant Services ; Terminals, Solutions & Services ; Financial Services et Mobility & e-Transactional Services incluent les solutions online et physiques d’acquisition commerciale nationale et paneuropéenne, les solutions de traitement des transactions de paiement hautement sécurisées, un large portefeuille de terminaux de paiement, ainsi que des services de billetterie électronique et des services numériques dans l’environnement industriel. Le chiffre d’affaires pro forma 2019 de Worldline s’élève à 5,3 milliards d’euros. worldline.com

Au sein de l’équipe RH, vous intégrerez l'équipe Global Talent Acquisition.

Rattaché-e à la directrice recrutement, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur le terrain dans un contexte international.

Votre mission en tant que Talent Acquisition F/H ? Trouver les futurs talents de Worldline !

Le poste peut être basé en France, au Royaume-Uni ou en Allemagne.

 

Vos challenges :

 

• Rédiger les offres de poste et diffusez les annonces,

• Réaliser le sourcing de nos candidats via les différents jobboards à votre disposition et les réseaux sociaux. Pour cela, l’utilisation de la recherche booléenne, des réseaux sociaux et les techniques de recherches alternatives n’auront plus de secret pour vous !

• Réaliser la pré qualification téléphonique et des entretiens RH des candidats afin de déterminer l’adéquation avec le profil recherché sur le savoir-faire et le savoir-être.

• Organiser et participer à des événements réseaux tels que des rencontres techniques, des activités de recrutement et des conférences.

• Etre force de proposition concernant des idées ou des stratégies liées au recrutement qui contribueront à la croissance à long terme de l'entreprise.

• Participation à la stratégie de communication employeur et à son déploiement sur les différents supports digitaux

• Contribuer à créer et maintenir un réseau de candidats potentiels grâce à des études de marché et à une gestion continue des relations.

• Assurer le suivi du recrutement et des candidats

• Assurer la gestion de la campagne de recrutement au niveau mondial concernant un périmètre défini

 

Profil recherché :

 

De formation Bac +5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez de plusieurs expériences dans le domaine du recrutement.

Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous faites preuve d'autonomie et d’un excellent sens du relationnel.

Vous êtes persévérant(e) et n’avez pas peur de mener plusieurs projets en même temps.

Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et une entreprise internationale.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet), vous êtes réactif(ve) et vous avez une très bonne organisation.

Vous savez gérer les priorités et êtes présent(e) et actif(ve) sur les réseaux sociaux

Vous évoluerez dans un contexte international, c’est pourquoi l’anglais est obligatoire pour mener à bien ces missions.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du recrutement, ce poste est fait pour vous !

Les 20 000 femmes et hommes de Worldline sont tous différents mais partagent les mêmes valeurs. Vous pouvez le voir dans la façon dont nous nous comportons. Nous sommes curieux et humbles - nous apprenons tous les jours, nous simplifions les choses et tout le monde s'engage. Dans notre industrie qui évolue rapidement, nous sommes flexibles et ne cessons d'apprendre . Chacun démontre le même dévouement à la qualité et à l'efficacité. Nous avons un esprit entrepreneurial et un sens du service. Et surtout, nous ne tournons jamais le dos à un défi. Ces valeurs nourrissent une équipe dynamique et novatrice où chacun peut se développer et grandir.