Alternance - Développement FullStack en AGILE d'outils WEB (F/H)

Date: 6 août 2022

Lieu: Seclin - 59, Nord, FR

Entreprise: worldline

 
À propos de Worldline
Worldline [Euronext : WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction, et le 4eme acteur mondial des paiements. Avec sa couverture mondiale et son engagement en faveur de l’innovation, Worldline est le partenaire technologique de choix des commerçants, des banques et des acquéreurs tiers, ainsi que des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, tous secteurs confondus. Worldline peut compter sur le talent de ses 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays pour offrir à ses clients, où qu’ils soient, des solutions durables, fiables et sécurisées sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements, favorisant ainsi la croissance de leur entreprise. Les offres de Worldline dans les domaines de Merchant Services ; Terminals, Solutions & Services ; Financial Services et Mobility & e-Transactional Services incluent les solutions online et physiques d’acquisition commerciale nationale et paneuropéenne, les solutions de traitement des transactions de paiement hautement sécurisées, un large portefeuille de terminaux de paiement, ainsi que des services de billetterie électronique et des services numériques dans l’environnement industriel. Le chiffre d’affaires pro forma 2019 de Worldline s’élève à 5,3 milliards d’euros. worldline.com

Alternance de 1 sur notre site de Seclin (métropole lilloise)

 

Le contexte

Vous intégrez l’équipe "Outils internes" qui accompagne les projets MTS-FR (Ministères et Administration, Transports…) dans le cadre de leur gestion de projet et amélioration continue. 

L'équipe "Outils internes" met à disposition des Chefs de projets et des Managers MTS-FR des outils internes WEB de pilotage et management des projets et contrats MTS-FR :

  • PPE Suivi des contrats, indicateurs d'efficacité Qualité, Financier, Sécurité apportant une vision consolidée et partagée à chaque niveau de Management, leur permettant de piloter l'amélioration continue de leurs projets.
  • PFOR : Centralisation des données référentielles structurantes d'un projet et synchronisation de ces données avec les différents outils utilisés par les équipes d'architecture (outils de modélisation), fonctionnelle (Confluence), de build (JIRA) et de run. 

L’équipe "Outils internes" travaille en étroite collaboration la Direction technique dans l'effort d'amélioration continue et d'industrialisation de MTS France : outils mutualisés, support aux équipes, diffusion et aide à l'adoption de bonnes pratiques qualité comme techniques dev-Ops au sein de l'unité.

 

Le projet

Développement WEB FullStack, déploiement et exploitation en production des outils. 

Vous intégrerez une équipe de réalisation de 8 personnes qui s’appuie sur la méthodologie Agile SCRUM.

Contexte technique : Outils WEB JMIX, Java 8/11 JEE, Spring, JavaScript, HTML, CSS, MySQL/PostgreSQL, Talend, GIT, jenkins. 

 

Votre profil

De formation école d’ingénieur ou universitaire (5ème année) avec une experience technique en developpement web vous avez envie d’expérimenter du développement innovant d’application web.

Vous savez travailler en autonomie et voulez être force de propositions - techniques et fonctionnelles - pour analyser et résoudre en équipe les différentes problématiques du projet. 

 

Votre mission

Intégrer une équipe et vous auto-organiser en mode Agile SCRUM. Participer à l'animation des cérémonies.

Valider votre compréhension du besoin métier, contribuer aux estimations de charges des user stories.

Etre acteur dans la veille technologique et force de proposition dans l'implémentation technique et fonctionnelle.

Concevoir, développer, intégrer, tester les fonctionnalités en respectant le « Definition of Done ».

Travailler sur des tâches variées liées au contexte FullStack et développement de bout en bout jusque l'exploitation et la prise en compte des retours et nouveaux besoins métier de nos utilisateurs.

 

Les 20 000 femmes et hommes de Worldline sont tous différents mais partagent les mêmes valeurs. Vous pouvez le voir dans la façon dont nous nous comportons. Nous sommes curieux et humbles - nous apprenons tous les jours, nous simplifions les choses et tout le monde s'engage. Dans notre industrie qui évolue rapidement, nous sommes flexibles et ne cessons d'apprendre . Chacun démontre le même dévouement à la qualité et à l'efficacité. Nous avons un esprit entrepreneurial et un sens du service. Et surtout, nous ne tournons jamais le dos à un défi. Ces valeurs nourrissent une équipe dynamique et novatrice où chacun peut se développer et grandir.