Internal Controller / Operational Risk Manager (m/w/d) - Referenz: 267372

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Publish Date: Jan 24, 2023

Location: Frankfurt, Hesse, DE

Company: worldline

 
Über Worldline

 

Worldline [Euronext: WLN] ist ein globaler Marktführer im Zahlungsverkehr und der Technologiepartner der Wahl für Händler, Banken und Acquirer. Mit über 18.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern bietet Worldline nachhaltige, vertrauenswürdige und sichere Lösungen und unterstützt damit seine Kunden aus aller Welt in ihrem Wachstum. Zu den von Worldline angebotenen Dienstleistungen zählen das nationale und internationale Commercial Acquiring sowohl für den stationären Handel als auch im Online-Geschäft, die hochsichere Abwicklung von Zahlungstransaktionen sowie vielfältige digitale Dienstleistungen. Im Jahr 2021 erzielte Worldline einen Pro-forma-Umsatz von knapp 4 Milliarden Euro. worldline.com

 

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main einen

Internal Controller / Operational Risk Manager (m/w/d)

 

Die Position ist direkt der Abteilung Risikomanagement und interne Kontrolle im Bereich Global Business Line Financial Services unterstellt. Sie werden Teil eines europäischen Teams hochqualifizierter Fachleute auf dem Gebiet des Risikomanagements und der internen Kontrolle sein.

 

Ihre Chance

Wir haben engagierte und teamfähige Kollegen, die sich freuen würden, wenn Sie mit ihnen zusammenarbeiten dürften. Da wir uns der kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet haben, sind wir immer auf der Suche nach neuen und innovativen Wegen, um die Qualität zu verbessern, Kosten zu senken, hervorragende Lösungen zu entwickeln und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern. Wir würden gerne einen organisierten, innovativen und prozessorientierten Kollegen in unserem Team begrüßen.

 

Ihr Aufgaben sind:

  • Sie koordinieren die internen Kontrolltätigkeiten für die Geschäftsbereiche Acquiring, Issuing, Account Payments und Digital Services.
  • Sie koordinieren Kundenaudits unter Einbeziehung anderer Fachbereiche (Sicherheit, Qualität, Compliance...)
  • Sie koordinieren, unterstützen und beraten das Management bezüglich ISAE 3402/3000-Audits.
  • Sie sorgen für die Überwachung der internen Kontrollen (Blue Book) und die Berichterstattung auf der Grundlage des WL Global-Ansatzes.
  • Sie sorgen für eine optimale Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Ihren Ansprechpartnern
  • Sie liefern regelmäßige Statusberichte zu den ISAE-Zyklen
  • Sie identifizieren Risiken im Rahmen des Risikomanagements

 

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme
  • Sie haben ausgeprägte Kenntnisse über die internationalen Standards wie SOC und ISAE
  • Sie sprechen fließend Englisch und vorzugsweise Deutsch. Eine weitere europäische Sprache (z. B. Niederländisch/Französisch/Italienisch) ist von Vorteil
  • Fähigkeit zur Erfassung von komplexen Sachverhalten sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere gegenüber Fachabteilungen in der 2nd Line (Sicherheit, Betriebskontinuität, Compliance...), um sicherzustellen, dass die Kundenaudits rechtzeitig und in guter Qualität durchgeführt werden
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis für die Schaffung eines Sicherheitsbewusstseins in der Organisation
  • Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit / Business Continuity sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Risikomanagement-Tools (vorzugsweise RSA Archer)

 

Was Sie von uns erwarten können:

  • Ein internationales Team, verteilt über mehrere europäische Länder
  • Eine offene, vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben, die einen variablen Einsatz je nach individuellen Stärken, Erfahrungen und Interessen ermöglichen
  • Ein breites Angebot an Schulungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen

 

 

Sie werden nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das ein starker Partner in der digitalen Welt ist, sondern Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben sowie Raum für eigene Ideen.

Wir schätzen Kreativität, Teamgeist, Performance und Engagement. Diese Werte zeigen sich in unserer täglichen Arbeit und sind in unserer Unternehmens-DNA fest verankert. Sie zu motivieren, zu fordern und zu fördern, hat für uns höchste Priorität. Wir wollen, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit umfassenden Schulungsprogrammen und begleiten Sie auf dem Weg Ihrer Karriere.

Eine große Expertise, neue Erkenntnisse, verschiedenste Denkweisen und die hohe Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Worldline zeichnen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie geben Worldline auf der ganzen Welt ein Gesicht und haben es zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das es heute ist. Damit wir unsere Spitzenposition halten und weiter ausbauen können, setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talente. Wir fördern bei Worldline Chancengleichheit. Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

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Job Segment: Manager, Management