Die Position
Sie werden Teil eines hochflexiblen Entwicklungsteams für die MeTS-Hardware-Sicherheitsmodule mit Mitarbeitenden in Brüssel, Aachen und weiteren internationalen Standorten. Daher sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Als Softwarearchitekt und Projektmanager für das MeTS HSM sind Sie für die Konzeption der eingebetteten Anwendungssoftware des Hardware Security Modules (HSM) verantwortlich. Für diese Position benötigen Sie umfassende Kenntnisse in der Embedded-Programmierung, fundierte Erfahrung in C sowie praktische Erfahrung mit angewandter Kryptografie und kryptografischen Grundfunktionen. Darüber hinaus sind Sie für die enge Führung und Koordination eines Offshore-Entwicklungsteams von unserem deutschen Standort aus verantwortlich. Dabei stellen Sie die Qualität, Konsistenz und termingerechte Lieferung der Systemsoftware für das Hardware Security Module (HSM) sicher. Die Position erfordert eine aktive technische Mitarbeit – einschließlich systematischer Quellcode-Reviews, der Erstellung und Validierung kryptografischer Testvektoren sowie architektonischer Beratung – kombiniert mit ausgeprägter Projektmanagementkompetenz.

Ihre täglichen Aufgaben

• Führung und Steuerung eines Offshore-Entwicklungsteams bei der Entwicklung von Sicherheitsprodukten für eingebettete Systeme in den Bereichen Finanztransaktionen, Smart Grid, eHealth und weiteren Anwendungsfeldern.
• Überwachung der Definition, Analyse, Entwicklung und Validierung sicherheitsrelevanter Anwendungen auf einem Hardware Security Module – mit direkter technischer Beteiligung an Codequalität, Tests und Architektur.
• Unterstützung bei der Entwicklung der Architektur von Sicherheitsprodukten für eingebettete Systeme in den Bereichen Finanztransaktionen, Smart Grid, eHealth und weiteren Anwendungsfeldern.
• Definition, Analyse, Entwicklung und Validierung sicherheitsrelevanter Anwendungen auf einem Hardware Security Module.

Hauptaufgaben

Systemdesign:
Entwicklung und Pflege der Architektur der Systemsoftware für die MeTS HSMs ADYTON und ASM.

Technische und projektbezogene Führung:
Anleitung und Unterstützung interner sowie offshore arbeitender Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Best Practices für die Entwicklung der HSM-Software.

Agile Entwicklung:
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld sowie Teilnahme an Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven.

Zusammenarbeit mit Stakeholdern:
Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Product Manager, um Anforderungen aufzunehmen, Funktionen zu priorisieren und in technische Spezifikationen zu überführen.

Dokumentation:
Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation der Schnittstellendesigns und der spezifischen Sicherheitsmaßnahmen für die MeTS HSMs.

Qualitätssicherung:
Sicherstellung, dass die Softwarelösungen den branchenüblichen Standards für Sicherheit und Leistung entsprechen.

Problemlösung:
Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen im Zusammenhang mit der Integration der MeTS HSMs.

Sie sind eine technische Führungspersönlichkeit und in der Lage, Offshore- sowie interne Teams bei der Architektur, Analyse und Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen anzuleiten und zu unterstützen.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in C. Kenntnisse in C++ und Java sind von Vorteil. Das Team arbeitet in einem agilen Umfeld, in dem ein hohes Maß an Eigenständigkeit, autonomem Handeln und proaktiver Arbeitsweise bei der Strukturierung von Aufgaben und der Lösung von Problemen erforderlich ist.

Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat verfügt über sehr gute Kenntnisse in der C-Programmierung und der Entwicklung eingebetteter Systeme sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für Kryptografie.

Erfahrung mit sicheren Programmierpraktiken und Sicherheitsstandards ist unerlässlich.

Darüber hinaus sind hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Diese Eigenschaften sind unerlässlich

Darüber hinaus suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit folgenden Kenntnissen und Erfahrungen:

• Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets mit entsprechendem Hochschulabschluss
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Offshore- oder verteilten Entwicklungsteams mit enger technischer Betreuung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, über kulturelle und geografische Grenzen hinweg Vertrauen aufzubauen und die Produktivität aufrechtzuerhalten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Kenntnisse verschiedener Tools zur Unterstützung der Softwareentwicklung
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Wen suchen wir?

Wir suchen Menschen mit großen Ideen – Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und den nächsten Schritt gestalten. Menschen mit Leidenschaft, einer lösungsorientierten Einstellung und dem Wunsch, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

In der Praxis bedeutet das:

• Erfahrung mit eingebetteten Systemen und der Entwicklung in C
• Nachgewiesene Fähigkeit, aussagekräftige Quellcode-Reviews in C durchzuführen und dabei Fehler, Sicherheitslücken sowie Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Erfahrung in der Erstellung und Validierung kryptografischer Testvektoren zur Algorithmenprüfung und für Konformitätstests
• Fundierte Kenntnisse in der Architektur eingebetteter Systeme und von Hardware Security Modules
• Kenntnisse verschiedener Testmethoden, z. B. Unit-, Integrations-, White-Box- und Black-Box-Tests
• Gute Kenntnisse von Sicherheitsstandards wie PCI PIN, PCI PTS HSM, ANSI X9.143 (TR31), ASC X9 TR34, EMVCo und vergleichbaren Standards
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hard- und/oder Softwaresicherheit, kryptografische Algorithmen und Grundfunktionen sowie angewandte Kryptografie
• Kenntnisse in OpenSSL und ASN.1 sind von Vorteil
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Eine PMP-, PRINCE2- oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• JobRad sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Mobilitäts- und Essenszuschüsse
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkmöglichkeiten – standortabhängig
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Nachhaltige und internationale Unternehmenskultur
  
  

Entdecken Sie hier weitere spannende Karrieremöglichkeiten   Karriere | Werden Sie Teil der Magellan Group - Magellan

#LI-DNI